kosarex (kosarex) wrote,
kosarex
kosarex
Categories:

Успехи роботизации

http://practic9.livejournal.com/129927.html
Понятно, что при такой производительности труда размер зарплаты значения не имеет. Самое интересное, что и количество работников не слишком важно. 200 или 300 - не имеет значения. Важны только бесперебойность и качество работы. В первую очередь, устойчивость психики. Тут окажется, что то отношение к труду и собственной психике, которое прививается с детства, противопоказано в нормальной работе. Рабочий обязан прийти на работу спокойным, свободным от дерганья по поводу семейных проблем, выспавшимся, внимательным. К инженерно-техническому персоналу предъявляются не менее жесткие требования. Всё это довольно плохо соответствует положению в нашем обществе. И ещё, все рабочие и техники обязаны время от времени проходить курсы повышения квалификации. Так вот, вся наша импортируемая из-за рубежа рабочая сила хороша только до первых курсов.
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Comments allowed for friends only

    Anonymous comments are disabled in this journal

    switch
    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    Help
  • 0 comments