kosarex (kosarex) wrote,
kosarex
kosarex

Categories:

Низкие зарплаты рабочим - норма для российского "эффективного" менеджмента

http://izvestia.ru/news/661458 виа http://harmfulgrumpy.livejournal.com/1003721.html

Причиной отбраковки двигателей для ракет-носителей «Протон-М» стала преступная халатность на Воронежском механическом заводе. Дело в слабой культуре производства и низкой зарплате работников предприятия, заявил во вторник вице-премьер Дмитрий Рогозин.

«Культура производства там крайне слабая. Она страдает, я в этом лично убедился. Этот завод должен быть перевооружен в первую очередь», — цитирует Рогозина сайт НТВ.Ru.

Вице-премьер назвал диверсантами тех, кто платит людям мизерную зарплату. «Если эти люди получают по 12–15 тыс. рублей в месяц, ждите беды. Вот и ответ», — заявил он.


Удивляюсь запоздалой реакции Рогозина. Давно известно, что, если вы платите зарплату ниже средней в космической отрасли, сообразительные граждане оттуда просто бегут. С похожим, столкнулись на заводе Хруничева в конце 90-ых, когда американцы начали делать заказы. Пришлось уволить всех работавших за гроши, поскольку все хорошие работники уже разбежались. Тем не менее, традиции эффективных менеджеро-чубайсят требуют зажимать зарплату до возникновения серьезных проблем, только потом думать о качестве рабочей силы.
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Comments allowed for friends only

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 4 comments