Давайте, господа, посмотрим на зарплаты и премии в госсекторе. Там четко обозначено - женщинам определенного возраста платят больше. Это корпоративная этика - начальству выделяются деньги на оплату сексуальных услуг подчиненных. В школах делается проще - директор сам варьирует зарплаты. Посмотрим на возраст, внешность и признаем - тут платят за сексуслуги, там без сексуслуг работают. Если мы возьмем неофициальные ведомости на зарплату частных компаний, мы там увидим сходую корпоративную этику.
Создав себе небольшой гаремчик, господин Ганижев ни в коем случае не нарушал корпоративную этику. Он следит, за ним следят, а в ведомостях всё четко отражено. Российское общество сделало огромный шаг вперед по сравнению со сталинскими временами, когда сотрудниц трахали бесплатно, угрожая исключением из комсомола или отправкой в ГУЛАГ. Столь же огромный шаг был сделан вперед по сравнению с временами брежневского застоя, когда были проблемы с адекватным повышением сотрудниц за секс и начислением им премий. Тогда дело доходило до ужасного - сперва начальник выписывал себе целевые премии за личные успехи в труде или воровал, а потом часть денег тайно тратил на любовниц.
Нынешние времена иные - любовницам платят открыто, другие работницы знают себе цену, могут сравнить, быть мотивированными. Даже считается полезным для мужчин и пожилых женщин понимать, что они получают меньше, поскольку не нужны для сексуслуг. Здесь Ганижев корпоративную этику не нарушал.
Нарушения корпоративной этики возможно только, если подчиненный заводит за государственный счет больше любовниц или лучше оплачивает их услуги, чем его начальник. Тут возможны многочисленные злоупотребления. Отговорки замов, что у них половая потенция выше более старого начальства, не должны приниматься во внимание. Всё нужно брать по чину. Если Ганижев нарушил именно этот принцип, об этом надо было сказать открыто, чтобы другим не повадно было!
Теперь пара слов о любящих начальство женщинах. В подавляющем большинстве случаев такие женщины неспособны уважать мужчин, если у них мало денег и власти. Они считают, что секс с начальством их возвышает в глазах окружающих. Иногда начальству приходится их даже наказывать за хамство. Замужние сплошь и рядом считают, что мужья обязаны их понимать и восхищаться ими. Незамужние имеют проблемы с выходом замуж, поскольку найти себе достаточно высокого начальника не могут. Большинство потом живет со сладкими воспоминаниями - ах, меня трахало начальство. Это время они ни за что не променяли бы на иную жизнь, если бы её можно было повернуть вспять.