Немного к югу от Милана в Ломбардии есть городок, куда официально завезли 10 000 китайцев, а неофициально их число определяют в 50 000. Там китайцы своими бригадами шьют итальянскую модную одежду, которая потом продается под итальянскими брендами. Большинство китайцев из города Вэньчжоу, то есть мест, где хозяйничал Си Цзиньпин. Именно там упали зарплаты и возникла безработица, когда папочка Си пришел к власти. Проблема же Италии в том, о чем я писал. Аутсорсинг это перекладывание не только задач для примитивной рабочей силы на плечи неразвитых стран мира. Это перекладывание на чужие плечи задач организации собственно аутсорсингового производства, сопутствующих производств, а также решение целого ряда интеллектуальных задач. Европа не может взвалить задачи замены аутсорсинга на свои производства на плечи понаехавших мусульман. У неё в дефиците даже бригадиры, способные нормально управлять этими мусульманами. Мнение, будто производство, куда можно перенести производство, везде, где много нищих и мало платят, это глубокое заблуждение. В итоге оказалось, что китайцев в Италию завезти эффективнее, чем завозить негров из Нигерии и мусульман из Сирии. Отсутствуют накладные расходы на борьбу с терроризмом, избыточным хулиганством, есть свои бригадиры, инженеры, есть контакты с Китаем, позволяющими быстро организовать доставку недостающего оборудования и запчастей. Даже платить рабочим больше, чем неграм, выгодно. Но подвел короновирус. Для Италии получается достаточно занятно. За счет легальных и нелегальных китайцев она частично решает вопросы возврата из заграницы собственного производства. Этот же метод можно посоветовать США. Но такая зависимость полностью противоречит идейной стороне вопроса - уравнивания всех перед лицом арабов и негров или таджиков и узбеков. Но всё равно получается экономически странно. Китайцев завозят в том числе для перекладывания на них расходов по содержанию менее эффективных или совсем экономически ненужных иммигрантов. Для содержания никчемного еврея требуется ещё больше мигрантов. Есть ещё занятный аспект. Китайцы эффективны, поскольку в ряд элементов их жизни нельзя вмешиваться. Они сами должны решать, кто у них бригадир, кто инженер, кто дизайнер, внедряющий в производство работы итальянских дизайнеров. Это абсолютно антилиберальный подход к организации труда и управления. Для нас в принципе пока неприемлимо, если китайцы самостоятельно решают, что инженер должен получать больше рабочего, а не меньше, если они, а не посторонние решают, что такой-то рабочий высококвалифицирован, поэтому его нельзя уравнивать со всеми. Деньги и идеология оказываются по разные стороны баррикад. Комиссары оказываются лишними во имя бабла, которое идет на содержание комиссаров. Боже, какие дебилы составляют для нас программы развития мира. З.Ы. Для дополнительной информации https://lapis-lapsus.livejournal.com/1406905.html Поправлю одно - итальянцы продавали прежде всего не предприятия, их китайцы часто сами создавали, а право на производство товаров согласно их дизайну. Организацию труда продать невозможно без соответствующих супервайзеров, бухгалтеров и менталитета менеджеров. Это мы ещё по ВАЗ проходили. Пока итальянцы запускали производство, им позволяли нанимать инженеров и рабочих и платить зарплаты на свой вкус, диктовать требования к принимаемым на завод запчастям и сырью. Но итальянский менталитет они советским руководителям продать и даже бесплатно отдать не могли. У советских партийцев волосы дыбом вставали от итальянского решения платить рабочим 300 рублей в месяц, от выбраковки поставляемого проката. Уточняю - если итальянский прокат может по толщине различаться на 1 милиметр, то советские и российские требования это допуск 2,5-3 мм, чтобы не мешать сталепрокатчиками перевыполнять план. Как только итальянцы ушли, зарплаты скостили, количество брака возросло, производство залихорадило.