Основа основ всякого классового общества, а иных нет, заключается в том, что дефицит рабочей силы сплошь и рядом имеет не экономическое, а психологическое обоснование. Читайте Энгельгарда, где он за полтора рубля нанял себе жену старосты кухаркой и за столько же старосту для иных работ по хозяйству. Он удивляется разговору помещиков о том, что труд крестьян дорого стоит. В других местах отмечает, что хорошая кухарка, интересуется приготовлением разных фанцузских блюд, хочет расти профессионально, хвалит за понимание, сколько каким животным нужно кормов класть в кормушки.
Психологическое отношение лежало в основе действий устроителей Великой депрессии в США - американский народ зажрался, пора его ограбить. Тоже самое психологическое отношение лежало в основе кризиса, устроенного в США в 2008 году. Американский пенсионер зажрался, а у нас денег на размножение и подкормку хасидов не хватает. В два раза обрушили пенсионные накопления. Психология это огромный экономический фактор, когда речь идет об элите, планирующей свои действия на десятилетия. Вон, Полтаранин рассуждал, что СССР развалил Андропов. Разваливать он стал в ситуации середины 60-ых, когда возникла нехватка русской рабочей силы, то есть пришлось рабочим платить больше. Хрущев увеличил зарплаты, не помогло, русская рождаемость падало, рабочий не хотел работать за 40-60 руб. в месяц, женщины не хотели рожать и иметь 30 руб. в месяц. Тогда во многих отраслях промышленность квалифицированным рабочим стали платить аж 160, а довольно многим аж 180 руб. в месяц. Угроза необходимости обеспечить простым русским пусть не грузинский, а хотя бы прибалтийский уровень жизни была для элитки противна как удар серпом по яйцам. Что это за власть большевистская, если русский народ в дерьме держать не может? Надо что-то делать с угрозой перерождения власти.
Однако, столкнувшаяся с угрозой повышения зарплат русском народу элитка сама признавала, что повышенные зарплаты отстают от западных стандартов, рабочая сила всё равно крайне дешевая и обеспечивает получение огромных прибылей. В детстве слышал рассуждения евреев на эту тему - зарплаты растут, рабочие уходят с производства, если им не платят, но всё равно рабочая сила дешевая. Слышал и знаю, что вся это информация была на столе Андропова, но вопрос в том, как Адропов отреагировал на эту информацию - к черту социализм, задавим русских капитализмом.
Не надо путать вопросы психологии с вопросами экономики. Когда мы говорим о нехватке рабочих или интеллигентов, вопрос стоит не о нехватке просто людей, а о том, что не хватает готовых работать за низкие зарплаты. Причем, вопрос о низких зарплатах это не вопрос эффективности. Англичане постоянно помогают жажде российского олигархата держать народ в нищете не из-за низких прибылей. Идея всех подслушавать и везде подсматривать возникла не из-за дешевизны камер и компьютерного обеспечения. Напротив, идея тотального контроля была стимулом и основой развития Интернета, электроники и компьютеров. Были ещё стимулы, например, сокращение числа бухгалтеров при росте отчетности, военные цели и иные, но психология стимулирует или подавляет то или иное развитие технологий, а не наоборот.
Применительно к Европе мы видим идею, что повышение жизненного уровня народа должно соответствовать готовности ЕС инкорпорировать страны в порядке очередности. Белорусы не имеют права жить лучше прибалтов, прибалты не нуждаются в жизни лучшей, чем в Польше. Как серпом по яйцам поведение сербов в Европе, народ из прекрасной европейским выбором Хорватии часто едут работать в презренную Сербию, которые, честно говоря, понимают в производстве лучше хорватов, то есть думают и работают не по чину, данному им в ЕС. Психология, а не экономическая потребность заставляет крупнейшие, европейские корпорации продавать в восточных странах Европы сардельки худшего качества под той же маркой, вдобавок, по более высокой цене. Низшие существа Чехии и Словакии должны питаться хуже, а платить больше.
Наши украинские небратья были абсолютно правы в идее, что за це-европейский выбор Европа, согласно шкале ценностей "братства и равенства", обязана помочь им жить лучше, чем в России. Просто не учли, что существуют ещё иные ценности. Например, заселение РФ азиатами мешает совсем уронить зарплаты, а необходимость обеспечения рабочей силой Польши заставляет ронять зарплаты на Украине. Элитки жадны, но они учитывают несколько факторов, а простолюдины часто хватаются только за один фактор, подсунутый пропагандой.
Проблема КНР не в нехватке рабочей силы вообще, а в нехватке рабочей силы, готовой вкалывать по 10 часов в день за 500-700 баксов в месяц. Это главное, отсюда перенос упора в развитии промышленности на западные районы собственно Старого Китая. Отсюда работа по обеспечению миллионов китайцев производственным обучением. Хотят уменьшить численность сельского населения, развить новые отрасли промышленности, а не пустить процесс на самотек, когда тот же эффект достигается за счет резкого повышения зарплат. Вопрос в том, хотят ли элитарии КНР устроить экономический кризис ради понижения зарплат? Конечно, в Лондоне советуют именно это. Но в Лондоне уже пару десятилетий как советуют Пекину не развиваться вообще, конечно, во имя всемирного прогресса и блага всего человечества. Просто не все советы Лондона в Пекине воспринимают столь же благосклонно, как в Москве.
Попытка выдать законы либерально-большевистской жадности за экономические законы сплошь и рядом ведет к ошибкам. Достаточно сравнить развитие Японии, Тайваня и Южной Кореи. США уломали японцев устроить в 1979 году кризис йены и замедлить развития. С Южной Корее не получилось. Тайвань даже не уговаривают, настолько важна тайваньская электроника для США. В Пекине несколько иная стратегию. Хотят обеспечить западным районам зарплаты по 600-700 баксов, но помешать зарабатывать больше 1000-1200 баксов в развитых, восточных районах.