Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

сова

Преподаю английский и китайский

E-mail - alarbatsky@yandex.ru
Будет потребность в языке - пишите в личку. Живу рядом с метро Пражская. Благодарю тех, кто мне когда-то помог материально.

Кинул ещё пару миниатюр на samlib.ru Размещаю там пока только литературные произведения, чтобы не воспринимали меня исключительно как автора постов и публициста. http://samlib.ru/editors/b/bogoslowskij_aleksej_wasilxewich/ C интересом обнаружил, что мне не поставили поиск по Ф,И,О. автора - Богословский Алексей Васильевич. это как бы случайный фокус, чтобы меня не нашли и не прочитали. А как вы можете Спасибочки администрации ЖЖ и прочим, кто следит за мной! Ввел название своего рассказа Страх. По названию тоже поисковик не работает!

Ничего не удалил с проза.ру https://www.proza.ru/avtor/alarbatsky Насчет зафренживания могу сказать только неприятное. Меня слишком много травили, чтобы я разрешил свободное комментирование. Тем более, желающие могут дать знать о своем существовании.  

Для пожертвований, номер карточки виза 4276 3801 0286 2484, будут новые ученики, вновь удалю за ненадобностью.
сова

Арифметика для Фургала и Путина

Продолжение темы - https://kosarex.livejournal.com/4236891.html
В принципе мы все знаем арифметику, но часто ленимся применять. Иногда она объясняет происходящее лучше любых теорий. Важно не забывать, что у вас одна работа, она требует одной арифметики, например, что формальная зарплата и реальная, после вычетов налогов, разные, а после вычетов неизбежных расходов на транспорт ещё меньше. У олигархов и чиновников своя арифметика, поскольку думать приходится о других вещах.

Например, соотношение зарплаты к общей стоимости продукции. У нас она 6-9%, на Западе доходит до 50%. То есть, зарплаты настолько низкие, что за счет понижения зарплаты сильно увеличить прибыль не удастся. Зато в низкодоходных ИП проблема иная - зарплата владельцев составляет до 60% от стоимости продукции. Необходимость нанять работника и платить хотя бы 20 000 руб. нервирует, а тут ещё социальные выплаты на работника, лучше никого не нанимать.

Амурсталь -- это 22 млрд в год выручки при уставном капитале в 5 млрд рублей. https://trevnoel.livejournal.com/506521.html Понятно, что обычный расчет иной - выручка составляет 10-20% от уставного капитала. Реальная стоимость Амурстали это 22 х 5 (20% это пятая часть капитала) = 110 миллиардов рублей минимум. Драчка идет за состояние свыше 1.5 млрд. баксов без учета схем развития. Работает 3 000 человек. 22 млрд. прибыли делим на 3 000 = 7, 14 млн. рубликов с одного работающего. Это без учета офшорных схем, которые удваивают прибыль. Я как-то делал подсчет по шахте Распадская, позорно сгоревшей в силу жадности хозяев. Официально она давала на момент пожара 700-900 миллионов баксов в год, а с учетом офшорных схем и реальных цен на экспортируемые коксовые угли хозяева должны были иметь до 1,5 млрд. баксов в год. Сейчас цены на коксующиеся угли упали, но возрастут по мере восстановления мировой экономики. Амурсталь сейчасм дает порядка 330 млн. баксов прибыли, с учетом офшора может давать до 600=700 млн., перспективы обещают удвоение прибыли.

Из подсчета доходности предприятия получаем вывод - снижение зарплаты рабочим и населению области никогда не даст той прибыли, которую даст переприватизация, то есть отъем собственности у одних олигархов в пользу других. Разговоры о том, что население это новая нефть пусты, поскольку населению слишком мало платят. Выгоднее снова отнимать крупную собственность и делить между избранными, чем тупо сокращать зарплаты работающим, которые сокращают больше из принципа, чем в силу экономической необходимости. У нас в сети уже ходил список миллиардеров, чьи доходы в несколько раз превышают зарплаты двух-трех областей РФ. Отсюда понятно, почему два миллиардера весной шустро оказались на том свете, понятен срочный арест Быкова - за одного из погибших он по понятиям обязан был мстить. Арифметика также объясняет историю с Фургалом и Мистрюковым.

Пропаганда нам впаривает идеи классовой солидарности, мол, ворон ворону глаз не выклюет, а арифметика говорит - в условиях сокращающейся экономики и падения мировых цен только выклевывание глаз ворону вороном решит вопрос пополнения доходов избранных олигархов. Более того, падение жизненного уровня народа сокращает внутренний рынок, то есть актуализирует потребность выклевывания глаз в отраслях экономики, которые не являются производящими. Надо перераспределять недвигу, контракты на строительство, банковские сферы деятельности. Мне давно смешны воспитательные речи в соцсетях в стиле - эй, пролетарий, при попытке отнять наше имущество мы схватимся за оружие, мы всю страну зальем вашей кровью, мы круты и победоносны. Ник4акой пролетариат не понадобился для некоторых миллиардеров. В арифметики не только прибавляют и умножают, есть ещё деление и вычитание. Даже Маркс на осмелился объявить арифметику и математику в целом лже наукой, продажной девкой буржуазии. Насчет же Фургала и Путина понятно - они школьную программу не забыли, вдобавок, есть бухгалтера и калькуляторы.

Потом продолжу.
сова

Снова врут, снова обещают

https://lenta.ru/news/2020/05/23/pensiya/
В России могут снова понизить возраст выхода на пенсию в случае роста уровня безработицы в стране. Об этом заявила агентству «Прайм» доцент кафедры «Развитие человеческого капитала» РЭУ имени Плеханова Фарида Мирзабалаева.

По словам эксперта, подобная мера станет вынужденной, в случае если в стране после эпидемии коронавируса сократится число вакансий. В таких условиях рабочие места придется освободить для молодежи, которая еще не заработала на пособия в отличие от так называемых предпенсионеров, которые защищены государственным пособием.

«В условиях роста безработицы необходимо предоставить больше шансов для трудоустройства молодым. Думаю, что на досрочную пенсию могут рассчитывать 1,5-2 миллиона человек – в зависимости от численности безработных», — предсказала Мирзабалаева.

Она отметила, что снижение пенсионного возраста должно быть дифференцированным и гибким, однако подчеркнула, что коррективы в любом случае близки. При этом эксперт уточнила, что, вероятнее всего, ожидать их следует не в этом году.


Ребята, вы помните, как в 2015 году ввели давно обещанные продуктовые талоны для бедных? Впрочем, не будем отрывать бред от дискуссий по ТВ об организации общественных работ для безработных с зарплатой аж в 14 тыс. рублей. Такая зарплата откровенна неприемлема для среднеазиатского мигранта. А женщины лет 55-59 откровенно неприемлемы для общественных работ. Тоже самое скажем про мужчин лет 55-65. Всем хочется нанять молодежь, например, безработный парень лет 19 с двумя университетскими образованиями отлично подойдет для укладки плитки в Оренбурге и даже для космической отрасли. Вопрос не в том, что даже в 22 года два университетских образования не получишь, парень всё равно найдет себе работу, но на 14 тыс. себя и родителей не прокормит. Вопрос в том, что экономика не рассчитана на нормальное трудоустройство населения и не может быть рассчитана, если идеал это зарплата в 14 тыс. и наличие огромного резерва в виде молодых, квалифицированных, образованных, здоровых и так далее. Остается только обещать, обещать и обещать... Вспоминаю социализм - товарищ, верь, придет она - на водку старая цена. Не пришла, заблудилась, веры не хватило.
сова

Цукерберг грозит сокращением зарплаты

https://www.dailymail.co.uk/news/article-8348655/Facebook-employees-face-pay-cuts-cheaper-areas-work-home.html
Угроза понятна, если работник ФБ покинет дорогую территорию для проживания, то есть Силиконовую долину, и начнет удаленную работу, то он срежет им зарплаты.
https://www.dailymail.co.uk/news/article-8348189/Biden-tells-Charlamagne-tha-God-aint-black-decide-Biden-Trump.html
Байден вынужден извиняться за фразу - если ты запутался в решении голосовать за меня или за Трампа, то ты не негр. Идея понятна, все негры автоматически должны голосовать за демократов и Байдена.
сова

Панасоник переносит производство во Вьетнам

https://finance.yahoo.com/news/panasonic-cut-800-jobs-thailand-073847008.html
Панасоник увольняет 800 таиландцев и переносит крупную часть производства стиральных машин и холодильников во Вьетнам. При этом в Таиланде продолжат работать на Панасоник порядка 13.700 человек. Фокус в том, что выбор Вьетнама политически как бы неправилен. Но только кажется, что аутсорсингом можно заниматься везде, где зарплаты мизерны. Таиланд - хорошо, Украина или Египет - плохо, хотя там зарплаты ниже таиландских. Вьетнам лучше, хотя США уже начинает бороться с вьетнамским экономическим ростом и экспортом в США. Зато во Вьетнаме дешевый стальной прокат, нужный для стиральных машин и холодильников, дешевые электромоторы и шустро развивается электроника за счет тайваньских и китайских инвестиций. Во Вьетнаме хорошая система образования и дешевая электроэнергия. Коррупция меньше, чем в Таиланде. Поэтому японцам не важно, что во Вьетнаме намечается рост зарплат.

Политики сплошь и рядом занимаются прожектерством. Зато во Вьетнаме занимаются разумным планированием развития экономики.
сова

Если бы дело было только в Украине

https://strajj.livejournal.com/4195160.html
Теперь всё понятно


Присмотримся. Молодые ребята без жизненного опыта. Они могут быть умными или глупыми, образованными или необразованными, но они не имеют опыта бытового общения, не могут сравнивать.

В ЖЖ есть Корнев и Булочников, был бы директором, сходу бы предложил должность начальника отдела кадров. Чувствуется опыт и ум. Вершинину тоже предложил бы. Другое дело, что у них дела есть иные. Но чувствую, что крупные предприятия без таких начальников отдела кадров многое теряют. Должность директора это уже вопрос базового образования. Лично я не в директора, не в начальники отдела кадров крупного предприятия не гожусь. Не то образование. И характер требует обкатки.

Понятно, что модераторами действительно опытные, умные люди работать не хотят. Не их уровень. В этом уязвимость соцсетей. Чем больше сверху требуют модерировать, тем хуже результаты. Всякая крамола искореняется по элементарной логике - запрещу всё, что понимаю как плохое, и всё, что не понимаю. По работе редактора знаю - нельзя запрещать то, что не понимаешь, надо спросить у автора, надо понять, что он знает больше, надо уважать чужие знания. Иначе будешь вести себя как последнее дерьмо. Это мы имеем на выходе в виде работы ФБ. Какие требования и подбор кадров, такие результаты. Но так движется история. Накладки в управлении расшатывают систему и создают кризис. Откуда мы бы знали, что система тотального контроля изначально порочна без работы такого персонала?
сова

Одна мелочь после карантина - офисный труд

В США принято считать, что даже двухмесячная безработица делает офисный планктон принципиально хуже - человек привыкает не сжиматься при виде начальства, поскольку его нет, высыпаться, думать самому, думать больше о деньгах, чем гневе начальства. По сути в мире был проведен огромный эксперимент - что будет с людьми, когда они придут на работу, а прежние привычки лизоблюдства ослабли. Интересный момент с учетом, что начальство будет думать в прямо противоположном направлении - у человека нет денег, значит, его можно и нужно сильнее согнуть, чем раньше. Можно утешать себя мыслью, что всё вернется на круги свою, но утешение ещё не гарантия. Можно утешать себя тем, что народ соскучился по работе, возникнет энтузиазм, но это до первых коллизий между размерами зарплаты и ценами в магазинах.

Перемены будут сильно отличаться в разных странах, поэтому единый результат невозможен. Ясно одно - в Европе усилится критическое отношение к власти и к СМИ. Серьезные перемены возникнут в общественном мнении США и КНР. Более решительным станет представление, что человек человеку жулик и вор.
сова

Дефицит рабочей силы меняет тюремную систему

виа https://pioneer-lj.livejournal.com/1777491.html

https://www.rbc.ru/finances/16/03/2020/5e6facc09a7947a3fcf7ce9f
Сбербанк начал привлекать к выполнению задач по документообороту граждан, приговоренных к исправительным работам. Проект должен улучшить условия труда осужденных и помочь сэкономить банку, считают эксперты

Сбербанк запускает совместный проект с Федеральной службой исполнения наказаний (ФСИН), в рамках которого банк будет предоставлять рабочие места осужденным. Об этом сообщил РБК заместитель председателя правления Сбербанка Анатолий Попов.

Пилотный проект уже стартовал в Новосибирске. «Пока это одно учреждение», — уточнил Попов, не став вдаваться в детали. Кандидатуры участников пилота были подобраны местным управлением ФСИН, после чего они оценивались профильными службами Сбербанка. «В пилотном проекте принимают участие осужденные, у которых лишение свободы благодаря хорошему поведению было заменено на исправительные работы. Они свободно перемещаются по улицам, но живут в организованных исправительных центрах», — пояснил Попов. Решение о масштабировании пилота будет принято позже, после анализа новосибирского проекта: будут оцениваться объем выполненных задач, качество работы и затраты на ее выполнение.


Казалось бы, совсем недавно Сбербанк сообщал, что компьютеризация и автоматизация позволит уволить до двух третей работников Сбербанка в ближайшие пару лет. И вот грянул гром новой победы - для борьбы с нехваткой персонала Сбербанку нужны осужденные.

Осужденные работают 40 часов в неделю. Их труд оплачивается в соответствии с минимальным размером оплаты труда, который с 1 января 2020 года составляет 12 130 руб. Из зарплаты удерживаются НДФЛ, плата за общежитие (коммунальные расходы) и вычеты по постановлению суда. В пилотном проекте также предусмотрена выплата премии за высокое качество работы.

Казалось бы, речь идет о примитивной экономии на зарплате. На самом деле речь идет о новых рабочих местах. Ведь за осужденными должны будут следить и получать зарплату работники ФСИН. Условия проживания потребуют работников общежитий и работников общепита. Наконец, осужденным потребуется дополнительный надзор специалистов Сбербанка, чтобы тайная информация не утекла на сторону.

Мы наблюдаем также рост специализации. Например, армия стала экспериментировать с научными ротами, ведь известно, что армейская шагистика и дисциплина расширяют научный кругозор. Зато заключение в тюрьму увеличивает глубину интереса к деньгам и финансам. Ждем, когда Росгвардия займется вопросами зеленой энергии, а ФСБ заменить Роскосмос в программах покорения Луны и Марса. Ждем, когда заключение начнет давать гражданам путевку в большую жизнь. Представляете рекламный щит - Не забудь уворовать продукты в супермаркете, чтобы тебя посадили, и ты получил свой шанс стать профессиональным банкиром! Или счастливое лицо на плакате и подпись - Ему пришлось угнать не один автомобиль, чтобы его оценили, дали путевку в жизнь, и он стал новым Грефом!
сова

Китай - четырехдневка как уступка Западу

https://code-noname.livejournal.com/748455.html
- Китай переходит на 4,5-дневную рабочую неделю
Многие регионы Китая переходят на 4,5-дневную рабочую неделю. Это делается для того, чтобы поддержать внутреннее потребление и туризм, наиболее пострадавшие от эпидемии коронавирусной пневмонии.
Напомним, что внутреннее потребление обеспечивает до 58% роста китайского ВВП. Вместе с тем, оно сильно просело на волне эпидемии COVID-19: за январь-февраль объем розничных продаж в КНР в годовом исчислении упал на 20,5%. В туристической сфере сложилась еще более сложная ситуация. По прогнозам Академии туризма КНР, в первом квартале турпоток в КНР сократится 56%, доходы туриндустрии – на 69%.
Власти рассчитывают, что с переходом на 4,5-дневную рабочую неделю китайцы станут больше путешествовать по стране и потреблять больше товаров и услуг, что придаст стимул росту экономики.
Первой 4,5-дневную рабочую неделю с апреля введет провинция Цзянси, за ней последуют провинции Чжэцзян и Ганьсу. Многие предлагают позже распространить эту практику на всю страну.
Идея введения сокращенной рабочей недели для стимулирования экономики в Китае не нова. Ввести четырехдневную рабочую неделю в августе 2013 года уже предлагали специалисты из Народного университета КНР. В августе 2015-го Госсовет КНР выступил с инициативой введения 4,5-дневной рабочей недели. Уже в 2016 году на такой график начали переходить отдельные регионы КНР. Пионерами в этом начинании стали два муниципалитета провинции Шаньси. Отдыхать по 2,5 дня в неделю стали все госслужащие (кроме сотрудников экстренных служб) города Цзиньчжун. Впрочем, этот график остается сезонным: он действует ежегодно с апреля по 31 октября.
В 2018 году Академия общественных наук КНР предложила стране перейти на четырехдневную рабочую неделю к 2030 году. При этом продолжительность рабочего дня предполагается увеличить с 8 до 9 часов. Инициатива озвучена после проведенного академиками общенационального исследования, по итогам которого выяснилось, что китайцы отдыхают вдвое меньше американцев или немцев, а время, отведенное для отдыха, продолжает сокращаться.


Понятно, что переход на пятидневку, уж не говорю про четырехдневку производство не увеличит. Откуда деньги на отдых? Наконец, переход с пятидневки на четырехдневку имеет смысл только при превращении части дней в отгулы для создания недельного или двухнедельного дополнительного отпуска. Тогда есть смысл поехать отдыхать. Хотя богатым, имеющим бабло слетать на пару дней в Токио или Патайю, четырехдневка не помешает. Но это для богатых, хотя им тоже придется в Париж улетать в четверг вечером из Шанхая, невыспавшимися прилетать в понедельник из Парижа. Великой производительности труда в таких случаях не наблюдается. Российский элитарный опыт здесь вполне определенен, хотя лететь ближе. Зато США это нужно для общего сокращения производства в КНР, чем столь активно занимается товарищ Си Цзиньпин.

Другое дело, что избыточный трудоголизм губит китайскую семью и рождаемость. Здесь дополнительное время на семью ещё надо регулировать и выделять в приказном порядке. Наконец, трудоголизм губит творческое начало в человеке - мало времени для самообразования. Человек живет старым багажом идей времен школьного и студенческого обучения. Краткие курсы повышения квалификации в компаниях тоже напоминают суету трудоголиков. 12 часов в день учимся одну неделю, потом полгода пытаемся заново понять краткие записи. Учиться, так с повторами и с осознаниями деталей.

Трудоголизм связан с делением человечества на две породы. Одни не знают, что сделать полезное в свободное время, другим это важно. Другие по сути работают, просто это не учитывается. Проще с женщинами. Достаточно фразы - она стала больше уделять времени детям и уходу за престарелыми родителями. Ах, занята, тогда хорошо... Иначе начальнику дискомфортно - срочно на производство, пускай бабло вырабатывает.

Сказанное не отменяет, что инициативы Пекина по сокращению рабочего дня явно в пользу Лондонского и Вашингтонского обкомов. Кризис требует быстрого наращивания продукции для возврата утерянных позиций на мировом рынке. Сокращать рабочее время уместнее во времена более спокойные.
сова

Евреи в Европе в 1933 году



Карта составлена евреями. Вполне официальная, поэтому посмотрим и подумаем. В Германии Гитлер погнал обратно в Польшу в 1938 году более 200 тыс. евреев, приехавших туда после Первой мировой. В целом же получится любопытная картина. Англия - 300 тыс., Франция - 250 тыс., Германия - 565 минус 250 равно 315 тыс евреев, Италия - жалкие 48 тыс. Несколько больше в Австрии - 250 тыс., но после Первой мировой туда многие приехали из Венгрии и Румынии.

Далее имеем рекордсменов. Чехословакия - 357 тыс., с учетом небольшого населения получим раз в восемь больше евреев на славянскую душу, чем на английскую, французскую или немецкую. Польша - полный атас, 3 миллиона, а славянское население в два раза меньше, чем Германия. СССР - 2 млн. 525 тыс. Вот плоды революции! Венгрия - 445 тыс. при маленьком населении. Румыния - 980 тыс. Тоже рекорд, особенно с учетом нищеты коренного населения. Прибалтика - зона владений Речи Посполитой, то есть Литва - 155 тыс. Зона владений Остзейских немцев, Латвия - 95 тыс., Эстония - 5 тыс. Короче, в Литве почти в два раза больше евреев в расчете на коренное население, чем в Латвии.

Как получилось? Ответ прост - исторически. Цивилизованная Европа все Средние века регулярно сбрасывала избыток евреев на головы славянского населения, а также румын и венгерскую часть Австро-Венгрии. Не надо думать, что всё держалось исключительно на насилии. В Испании официально числилось 4 тысячи евреев, но многие записались в христиане, однако, была также эмиграция после победы Реконкисты. У евреев был выбор - уехать в мусульманские страны или в ту же христианскую Польшу с Германией. Большинство предпочло уехать в христианские страны. В Германии многие не ужились и подались на славянские земли, где им католическая власть создала особо льготные условия. Вот парадокс - в Италии 48 тыс. евреев, как-то маловато будет, зато в Польше, на Украине и в Белоруссии миллионы. Сравним с зоной, где недавно господствовали турки - Сербия - всего 70 тыс., Болгария - всего 50 тыс. Турция - 50 тыс. И нас ещё попрекали, что с мусульманами жизнь сладка, а с христианами сплошная мука. Граница открыта, езжай к родным мусульманам, а поехало явное меньшинство.

Интересно, что реформы Фридриха Великого дали евреям в Пруссии полную эмансипацию, равенство перед законом, защиту от криминала. Всё равно отток евреев был крайне незначительный, предпочитали жить в Польше и Российской зоне оседлости, где цвел криминал, коренное население подвергалось нещадной эксплуатации, в нищих регионах, а Пруссия была богатой страной. Что привлекало? Обычно людей привлекает возможность жить богато и трудоустроиться. Запад это плохо, там что-то мешает, например, равенство перед законом, конкуренция уже осевших там евреев и коренного населения. Иначе как объяснить, что евреи более массово жили в нищей Польше, уезжали в США, но брезговали богатой Британией, где роскошно жили Ротшильды и ни в чем себе не отказывали. Кстати, французские Ротшильды тоже великолепно жили, но массового потока туда евреев не было. Ясно, что там было тяжелее выдержать конкуренцию, трудоустроиться и процветать.

Получается, что западные страны не просто спихивали славянам на головы избыток евреев, они ещё заставляли создавать для их трудоустройства условия, которые у себя создавать не желали. Как-то странно совпало, что богатейшая Чехия вечно сотрясалась народными восстаниями и в итоге отстала несколько от Германии. Резала Европа чехов самозабвенно, в Тридцатилетнюю войну население Чехии вымерло на пять шестых. Польшу тоже сотрясали бардак и восстания. Достаточно вспомнить восстания украинцев. В Германии Крестьянская война 1525 года это один эпизод, после которого, кстати, в Германии организовали очередное переселение евреев в Польшу с благославения католичества. Речь Посполитую трясло пару столетий. Только воссоединение части Украины с Россией и возможность сбежать через Днепр на завоеванные русскими войсками пустующие степи убавило пыл народного сопротивления.

Экономические итоги тоже занятны. Чехия отошла к австрийской части Австро-Венгрии, немцы там соблюдали определенный порядок, поэтому Чехия развивалась довольно успешно. Зато все остальные места, где проживало много евреев, стали местами особой отсталости коренного населения. Хорошо жила только знать и, раз евреи оттуда не ехали, тоже хорошо жили. Россия, где евреев долго не было, тоже была более развитой частью Европы, чем места, где жило много евреев.

Вот и вопрос - что такое социализм в России и создание СССР для Западной Европы, как не способ трудоустройства избыточного еврейского населения, которое начало активно переезжать в США и ряд развитых европейских стран? Что такое Израиль, как не способ для развитых стран Европы избавиться от избытка евреев? Если мы будем рассматривать революцию в России как трудоустройство евреев, то снимутся все вопросы насчет налетов английской авиации на корабли с еврейскими беженцами в 1940 году. Эти евреи плыли не туда трудоустроиться и не там красиво жить. В США в это время президентствовал еврей Рузвельт, но и он не захотел принять соплеменников. Можно понять, евреев в США было много, для переприватизации и трудоустройства в США аж пришлось устроить Великую депрессию. Зато не было никаких протестов, когда в 1941 Сталин вывез в тыл почти миллион евреев. СССР - правильное место трудоустройства, а США нужно пощадить, подождать конца войны, налаживания мирной жизни.

СССР правильно поступал с точки зрения ограничения права евреев на трудоустройство за границей - всем, независимо от национальности, закрыли возможность сбежать от радостей социалистического трудоустройства. Исключение сделал Сталин для польских евреев ради помощи в создании Израиля. Брежнев попытался либеральничать и стал выпускать евреев за границу мелкими порциями. Щадил Лёня акул капитализма. Вдобавок, политики СССР и США довольно быстро нашли повод поругаться и ограничить уже ограниченный выезд. Но, как только в СССР решили строить капитализм, срочно решили сбагрить миллионы евреев в Израиль, даже запустили слухи о близости кровавых погромов. Ах, не нужна была разным Абрамовичам и Березовским конкуренция соплеменников. Всё было устроено, разумеется, в лучшем стиле движения навстречу широким массам еврейских трудящихся - вы сами захотели уехать и не конкурировать.

Впрочем, Израиль как место трудоустройства своей цели достиг далеко не полностью. Евреев ЕС и США неустанно агитируют евреи же переехать в Израиль. Результат почти нулевой, в Париже бардак, какие-то мусульманские банды, жгут автомобили, а им всё равно хорошо. В США терракты вроде Сэнди Хуук, стреляют, а они тоже в Израиль не хотят. Из Израиля регулярно многие уезжают. С Китаем пока проблемы, поэтому многие рвутся в Испанию, страну коррупции и межнациональных конфликтов. Там баски и каталонцы на ножах с испанцами, там все больше приезжает мусульман из стран Магриба. Оттуда из-за высокой безработицы бегут испанцы, зато евреи едут туда трудоустраиваться и красиво жить.

Что касается США, то у меня была сноска на интервью еврея Гулько. В прошлом хороший шахматист переехал туда и обвиняет местных евреев, что те на три четверти заражены идеями социализма и равнодушны к Израилю. Видимо, три четверти недовольны размерами зарплаты и шансами на более высокое трудоустройство. Их больше волнуют идеи социализма, то есть личного трудоустройства и процветания. Как тут не сделать вывод, что революция в России была формой трудоустройства евреев, которых не хотели у себя трудоустроить другие евреи? Как выйдут на трибуну перед выборами, то вроде хотят делиться, как сойдут с трибуны акулы капитализма, то делиться не хотят.